Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan (Minsel) terus menaruh perhatian serius terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan pemerintahan. Hal ini ditegaskan langsung oleh Bupati Minahasa Selatan, Franky Donny Wongkar, SH, yang menyatakan bahwa penguatan SDM merupakan langkah strategis dalam rangka menjamin optimalisasi pelayanan kepada masyarakat.
“Peningkatan kualitas SDM sangat penting untuk memastikan pelayanan publik dapat berjalan dengan maksimal. Oleh karena itu, saya meminta kepada seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) agar memberikan perhatian khusus terhadap hal ini,” tegas Bupati Franky, yang akrab disapa FDW.
Komitmen ini sejalan dengan arahan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH, MH. Dalam seminar nasional bertajuk Manajemen Talenta yang digelar di Swiss-Belhotel Manado beberapa waktu lalu, Prof. Zudan menekankan pentingnya peningkatan kualitas dan kuantitas SDM, khususnya dalam tubuh aparatur sipil negara (ASN).
Menurutnya, dengan penerapan sistem manajemen talenta yang tepat, ASN akan mampu beradaptasi lebih cepat dan bekerja lebih efektif. "Dengan sistem yang kami bangun, ASN dapat lebih adaptif dan responsif terhadap tantangan kerja. Oleh sebab itu, sangat penting bagi kepala daerah untuk menerapkan manajemen talenta agar mampu menempatkan individu yang tepat di posisi yang sesuai," ungkapnya.
Langkah sinergis antara pemerintah daerah dan BKN ini diharapkan mampu menciptakan birokrasi yang profesional, berkinerja tinggi, serta memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.